Por: Redacción / Quadratín SLP
SAN LUIS POTOSÍ, SLP.— El Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó un Punto de Acuerdo para exhortar a la Coordinación Estatal del IMSS-Bienestar a implementar medidas que garanticen el respeto a los horarios laborales y aseguren el derecho a la desconexión digital del personal de salud.
La iniciativa, promovida por la diputada Ma. Sara Rocha Medina, advierte que la utilización no regulada de aplicaciones de mensajería instantánea —como WhatsApp— y otras herramientas digitales ha derivado en prácticas que vulneran los derechos de las y los trabajadores, al exigirles atender mensajes o capacitaciones fuera de su jornada de trabajo.
Medidas para proteger los derechos del personal
Entre los ejes fundamentales del acuerdo aprobado por el Poder Legislativo se contemplan los siguientes puntos:
- Protocolo Institucional de Capacitación Virtual y Desconexión Digital: Dispone que las actividades de formación y actualización sean informadas mediante canales oficiales, programadas con anticipación y llevadas a cabo dentro del horario de trabajo.
- Prevención del hostigamiento laboral: Exhorta a vigilar e investigar presiones indebidas o amenazas por parte de mandos medios y superiores, especialmente aquellas relacionadas con el condicionamiento o retiro de bonos y apoyos económicos.
- Cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018: Solicita la realización de inspecciones y auditorías orientadas a prevenir factores de riesgo psicosocial en las áreas de trabajo.
La legisladora Rocha Medina enfatizó que la capacitación continua debe impulsar el desarrollo profesional del personal sin invadir su tiempo libre, recordando que la evolución tecnológica no justifica romper la frontera entre las obligaciones laborales y la vida personal o familiar.
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