Por: EY
La firma global de consultoría EY (Ernst & Young) anunció la apertura de una vacante estratégica en la Ciudad de México para el puesto de Consultor de Inteligencia Artificial Generativa y Agentic AI. La posición está orientada a profesionales de la Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada interesados en diseñar e implementar soluciones tecnológicas de vanguardia para proyectos de transformación digital.
Perfil del puesto y responsabilidades principales
El profesional seleccionado liderará y ejecutará iniciativas de datos e inteligencia artificial de extremo a extremo, desde la comprensión de las necesidades de negocio hasta la puesta en producción de los modelos. Entre sus principales funciones destacan:
- Diseño e implementación: Desarrollo de modelos de Machine Learning, Deep Learning, Large Language Models (LLMs), Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y agentes inteligentes.
- Gestión de proyectos: Liderazgo en frentes de trabajo dentro de iniciativas de analítica avanzada y generación de propuestas técnicas.
- Infraestructura y datos: Definición de procesos ETL/ELT, pipelines de datos y colaboración con arquitectos e ingenieros para el despliegue en entornos productivos.
- Gobierno y MLOps: Implementación de prácticas de monitoreo, administración del ciclo de vida de los modelos y mantenimiento de estándares de calidad.
Requisitos académicos y conocimientos técnicos
La oferta está dirigida a egresados de carreras en Ingeniería en Sistemas, Ciencias Computacionales, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Matemáticas o áreas afines, siendo deseable contar con posgrado o especialización en el área.
Los candidatos deberán contar con experiencia demostrable en el despliegue de soluciones analíticas y dominar herramientas clave del sector, tales como:
- Desarrollo en Python y ecosistemas de Ciencia de Datos.
- Plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud Platform.
- Computer Vision (uso de herramientas como YOLO) y marcos de trabajo MLOps.
- Habilidades blandas como pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva y enfoque consultivo hacia el cliente.
Propuesta de valor y compromiso con la inclusión
EY ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes dentro de un entorno colaborativo y flexible. Asimismo, la firma destacó que sus procesos de selección se rigen por principios estricto de equidad, diversidad e inclusión, en apego a la legislación laboral y de protección de datos personales.
Fuente: Enlace original