Por: Heineken México
MONTERREY, NUEVO LEÓN.— La empresa cervecera Heineken México ha anunciado la apertura de una oportunidad laboral enfocada en la atracción de talento e inversionistas para impulsar la red de tiendas de conveniencia SIX en la zona metropolitana de Monterrey y sus alrededores.
Perfil de la vacante y responsabilidades
El puesto de reclutador enfocado en la colocación de inversión contempla una modalidad de trabajo predominantemente de campo (90%). La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias locales para captar prospectos con la capacidad financiera y comercial necesaria para operar tiendas SIX.
Entre las funciones principales del cargo destacan:
- Prospección e identificación de inversionistas en campo y mediante campañas digitales.
- Gestión de carteras de prospectos y evaluación de sus capacidades financieras y comerciales.
- Cierre de contratos y coordinación estratégica con el área de expansión.
- Seguimiento y apoyo posingreso para asegurar la permanencia y solución de inconvenientes operativos.
- Manejo riguroso de expedientes y seguimiento administrativo con Recursos Humanos.
Requisitos obligatorios
Para formar parte del proceso de selección, Heineken México ha establecido los siguientes requerimientos:
- Nivel académico: Licenciatura o Ingeniería concluida (indispensable contar con título profesional o carta pasante).
- Experiencia: Deseable en prospección de campo, ventas en sectores como afores, seguros, banca o colocación de créditos bajo esquema de objetivos y comisiones.
- Conocimientos técnicos: Manejo de Excel (tablas dinámicas y cruce de datos) y amplio conocimiento geográfico de Monterrey y municipios conurbados.
- Movilidad: Dominio en la conducción de vehículo estándar con licencia vigente.
Compensación y prestaciones
La oferta económica para la posición contempla un ingreso total de $25,000 pesos brutos mensuales, bajo un esquema compuesto por 70% de sueldo fijo y 30% variable topado. Adicionalmente, se brindan los siguientes beneficios:
- Automóvil utilitario.
- Prestaciones de ley, 25 días de aguinaldo y 50% de prima vacacional.
- Fondo de ahorro (2.5%), reparto de utilidades y seguro de vida.
- Acceso a clínica privada y convenios sociales.
Aviso de seguridad: Heineken México reiteró que todos sus procesos de reclutamiento y selección de personal son completamente gratuitos. La empresa exhorta a la comunidad a ignorar cualquier solicitud de depósitos monetarios vinculada a exámenes médicos u otros trámites del proceso.
Fuente: Enlace original