Por incumplimiento de acuerdos: Sindicato 1 de Minera Escondida anuncia paralización
Desde la entidad enviaron una carta al presidente de la empresa, denunciando el incumplimiento de beneficios que se lograron en la última negociación colectiva.
Días convulsionados son los que se viven en una de las entidades cupríferas más importante del país, luego que durante los últimos días se diera a conocer una disyuntiva que mantiene con un grupo de trabajadores.
Esto porque el Sindicato 1 de Minera Escondida solicitó de manera urgente una reunión con las autoridades de la entidad, ya que acusan que hasta el momento existe un incumplimiento de beneficios logrados durante la última negociación colectiva (agosto de 2021).
La organización sindical, que cuenta con más de dos mil trabajadores, dio a conocer esta situación a través de una carta dirigida a James Whittaker, presidente de la minera privada, en la cual advierten que este hecho podría generar una nueva huelga.
«Queremos transmitir con la mayor responsabilidad que estas situaciones han sido revisadas y discutidas con nuestros socios en recientes asambleas, donde se ha acordado buscar con la alta administración una resolución satisfactoria a la brevedad», señala la misiva que dio a conocer El Mercurio.
Entre las acusaciones está que luego de la firma, en 2021, del mayor contrato en la historia de la minería chilena, se han registrado infracciones a las obligaciones sobre el programa de promociones y accesos pactados.
Además de una falta en obligaciones sobre promociones extraordinarias pactadas. «Es uno de los mayores intereses de nuestros representados«, advirtieron.
Los trabajadores advierten que, de no ver avances en las negociaciones, deberán seguir un plan de acción sindical.
“Tal plan de acción podrá significar, entre otros, el ejercicio de huelgas o abstenciones colectivas de labores, por los tiempos que se acuerden por las bases. En su caso ellas serán oportunamente pre avisadas a la Compañía Minera Escondida, a fin de adoptar las medidas de resguardo a los bienes que cabe proteger en caso de huelga”, cierra ma misiva.