LFT: ¿se trabaja el 15 de septiembre o es puente?

Cada año, el 15 de septiembre, los mexicanos conmemoran el aniversario de la Independencia de México, por lo que no podrán faltar los platillos típicos, la música, los atuendos y la diversión.

Para este 2023, la  fecha caerá en viernes, lo que podría parecer ideal para celebrar, e incluso podría dar lugar a la expectativa de un fin de semana largo, y esto hace que varios de los trabajadores se hagan la pregunta si se trabaja ese día o hay puente.

En términos oficiales, el 15 de septiembre no es un día festivo reconocido según el calendario laboral, por lo que en consecuencia, la decisión de si se trabaja o no en esta fecha dependerá de la política de cada empresa y su flexibilidad en cuanto a horarios.

La razón por la que no habrá puente en esta ocasión es porque el día feriado oficial es el 16 de septiembre, fecha en la que se conmemora el histórico Grito de Independencia de México liderado por el cura Miguel Hidalgo y Costilla en año de 1810. 

A pesar de que el 15 de septiembre es significativo para todos los mexicanos como el inicio de la Independencia, no está reconocido oficialmente como un día festivo.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en el artículo 75, en caso de que acudas a trabajar el día 16, la empresa deberá pagarte el triple por laborar en día festivo, es decir, tu salario de un día más el doble.

Estos son los días festivos del 2023

• 1 de enero: Año Nuevo
• 6 de febrero: Aniversario de la Constitución Mexicana
• 20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 16 de septiembre: Independencia de México
• 20 de noviembre: Revolución Mexicana
• 25 de diciembre: Navidad

MF