El sector minero sigue demandando profesionales técnicos de diversas especialidades
En el mundo de la minería, la inversión en activos modernos, productivos y eficientes requiere de personal altamente calificado y preparado para mantener y operar maquinaria y equipamiento con tecnología de punta. Por ello, Senati prepara a sus alumnos en distintas carreras útiles para este sector de la economía.
Si bien el sector minero se viene recuperando moderadamente, proyecta inversiones de más de US$ 3,500 millones para el 2026 en nuevos proyectos mineros, según el Ministerio de Energía y Minas (MINEM), por lo cual, el requerimiento de personal calificado será impactado positivamente, siendo una gran oportunidad para los jóvenes varones y damas, en las regiones mineras del país.
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Por ello, profesionales técnicos de las carreras de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Mantenimiento de Plantas Industriales, Procesos Tecnológicos de Soldadura, Electricidad y Electrónica Industrial, Instrumentación y Control de Procesos Industriales, Electrotecnia y Energías Renovables, Mecatrónica Industrial, Ciberseguridad, Seguridad y Prevención de Riesgos, Tecnologías Ambientales, entre otras, serán necesarios y determinantes para el sector.
“Las carreras técnicas son fundamentales para industria minera y en general, además hoy los técnicos deben estar familiarizados con temas en gestión y seguridad de la información, gestión ambiental y control de riesgos, uso de energías limpias, aplicaciones de software especializados e inteligencia artificial, además de habilidades blandas; esto considerando que diversos puestos en el sector minero necesitaran competencias en automatización, robótica, electrónica, energías renovables, inteligencia artificial, gestión ambiental, requiriendo personal calificado de esas especialidades”, aseguró José Luis Cerrón, director zonal Arequipa – Puno de Senati.
En ese sentido, la institución educativa ofrece carreras técnicas que se requieren en el sector minero relacionadas a estas nuevas necesidades, asegurando egresados con las competencias técnicas y blandas necesarias para insertarse de manera inmediata en el mundo laboral.
“Por ejemplo, diversas operaciones mineras vienen usando camiones eléctricos y autónomos, controles a distancia de plantas de procesamiento y equipamiento, uso intensivo de la inteligencia artificial y bases de información para la toma de decisiones, aplicación de energías limpias, entre otros; para los cuales se requiere de técnicos que puedan desenvolverse adecuadamente y que se encuentren a la par de las innovaciones que viene aplicando el sector. Más aún considerando que en los siguientes años estaremos a nivel mundial en un proceso de transición energética y el Perú es uno de los mayores productores de cobre del mundo”, finalizó Cerrón.
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