Cd. de México.- Es la 39 vez que se activa el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.Según la queja, Alimentos Grole, ubicada en Ciudad Obregón, Sonora, negó a sus trabajadores el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.Cabe destacar que fue el 29 de julio cuándo el Comité Interinstitucional de Monitoreo y Cumplimiento Laboral recibió una petición de queja de un grupo de trabajadores, tanto antiguos como actuales, de Alimentos Grole, afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimentaria, Mantenimiento Industrial, Similares y Conexos del Estado de Sonora (SITIES).

La petición advierte que Alimentos Grole ha violado los derechos de los trabajadores al amenazarlos y despedirlos para desalentar la actividad sindical y al promover un sindicato interno alineado con la empresa.

«Tras realizar esta revisión, la CDI determinó que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de los mecanismos de cumplimiento.»En consecuencia, el Representante Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) ha solicitado a México que revise si a los trabajadores de Alimentos Grole se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva», advirtió el Representante Comercial de EU.México tiene 10 días para aceptar la revisión del caso y si acepta, tiene otros 45 días a partir de hoy para completarla.