Querétaro reconoce a empresas automotrices por impulsar igualdad laboral con el …
Querétaro, Querétaro, 28 de noviembre de 2025.- La industria automotriz queretana fue una de las principales protagonistas en la entrega del Distintivo Sin Brecha 2025, reconocimiento otorgado por la Secretaría del Trabajo a empresas que integran prácticas efectivas para promover la igualdad laboral.
En la ceremonia encabezada por Liliana San Martín Castillo, titular de la dependencia, se destacó que 99 empresas recibieron el distintivo este año, impactando directamente a 57 mil trabajadoras y trabajadores mediante acciones en cultura organizacional, infraestructura laboral y protocolos internos.
San Martín subrayó el crecimiento del programa desde su creación hace cuatro años, que hoy suma 145 empresas reconocidas, reflejo —dijo— del compromiso del sector productivo por cerrar brechas y mejorar las condiciones laborales.
“Año con año hemos crecido; porque cada año más empresas han decidido comprometerse; año con año más mujeres han encontrado espacios laborales en donde se les respeta, se les reconoce y se impulsa su talento”, afirmó.
Dentro de las compañías reconocidas destaca un número importante de firmas del sector automotriz y de autopartes que operan en la región, entre ellas Astemo México, Brose, Siemens, Harman de México, ITP Ingeniería y Fabricación, Valeo y ZF, además de empresas globales con fuerte presencia en la cadena automotriz como Samsung y ABBOT y aeroespaciales como Aernova Aerospace México y Safran
De las 99 empresas distinguidas este año, 34 lo reciben por primera vez, 65 lo renuevan y 26 alcanzan su cuarto año consecutivo, además de que dos municipios y un sindicato se incorporan por primera vez al programa, reflejando su expansión más allá de la iniciativa privada.
El Distintivo Sin Brecha 2025 se consolida así como uno de los instrumentos más relevantes para impulsar ambientes laborales más equitativos en sectores estratégicos como el automotriz, donde la adopción de buenas prácticas continúa avanzando.
