La llegada de la inteligencia artificial (IA) al entorno corporativo ha generado un clima de incertidumbre que oscila entre la obsolescencia laboral y la urgencia de adopción. En este contexto, 4Geeks Academy, liderada por Victor Gómez, su CEO, aterrizó en México con la firme intenció de transformar esta tecnología en una ventaja competitiva, no solo para las grandes corporaciones, sino para el tejido de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) y comunidades en desarrollo.

Para Gómez, el temor a que la IA desplace a los trabajadores es una realidad parcial que oculta una necesidad de fondo: la actualización del talento. “La inteligencia artificial va a eliminar un montón de trabajos, pero te lo va a quitar si no eres listo. Y no listo de inteligencia, sino listo de que eres astuto: si no te pones a estudiar, si no te pones a aprender”, señala.

La decisión de establecerse en México responde a una dualidad estratégica. Por un lado, el país enfrenta deficiencias en infraestructura digital, pero por otro, se está consolidando como un nodo tecnológico para Norteamérica. Según datos citados por Gómez, México cuenta con apenas mil 100 expertos en IA para una población de 145 millones de personas, una brecha que representa tanto un riesgo como una oportunidad formativa.

“Entendemos que hay una oportunidad grandísima en México para formar a muchísimas personas. Además, se está convirtiendo en una especie de hub tecnológico donde ciudades como Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey se vuelven un hub de talento para Estados Unidos”, explica el directivo.

A diferencia de los modelos de consultoría tradicionales, 4Geeks Academy apuesta por la educación aplicada al entorno B2B. El enfoque no es simplemente el uso de herramientas de consumo masivo, sino el desarrollo de soluciones propias que optimicen procesos internos. Gómez es crítico respecto a la adopción superficial de la IA en las empresas: “La mayoría de los CEOs cuando hablas con ellos te dicen: ‘sí, yo estoy implementando inteligencia artificial en mi empresa’. ¿Qué haces? ‘Le pagué ChatGPT a la gente’. Felicidades, eres un crack, amigo mío; la inteligencia artificial va mucho más allá de eso”.

La estrategia de la academia consiste en que los proyectos finales de los alumnos se orienten a resolver problemas reales de las empresas que contratan la formación. “No somos una empresa consultora, pero como entendemos muy bien la tecnología, sabemos guiar muy bien a nuestros clientes hacia que sea una formación que realmente tenga valor”, añade.

La expansión de 4Geeks en México también incluye una arista de impacto social, con proyectos de microcertificación en conjunto con la Secretaría de Educación Pública (SEP) y colaboraciones en estados como Chiapas. Uno de los planes más ambiciosos busca formar a mujeres de pueblos originarios en tecnología para que se conviertan en agentes digitalizadores en sus propias comunidades.

Víctor Gómez destaca la apertura del ecosistema mexicano, desde instituciones de élite como el Tec de Monterrey hasta el sector público. “He llegado a reunirme con personas extremadamente brutales dentro de la formación. Ha sido locura; parece que llevásemos en México toda la vida y creo que eso habla muy bien de la proyección que tiene México a nivel de emprendimiento y de crecimiento empresarial”.

Finalmente, Gómez advierte sobre la simplificación excesiva de la IA por parte de ciertos sectores. La adopción exitosa requiere compromiso y rigor técnico. “Hay un montón de vendehumos que se encargan de decir que la inteligencia artificial es muy fácil… todas las cosas buenas de la vida que traen grandes recompensas necesitan dedicación, esfuerzo y compromiso”, concluye.

Con esta visión, 4Geeks Academy busca capacitar, y además, asegurar que México no quede rezagado en una carrera tecnológica donde el talento humano sigue siendo el eje conductor.