Meta despedirá al 5% de sus empleados con peor desempeño
CNN
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Meta tiene el objetivo recortar alrededor del 5% de lo que llama sus “empleados con menor desempeño”, mientras planea volver a cubrir esos puestos a finales de este año, confirmó la compañía este martes.
Estos recortes de empleo podrían afectar a unos 3.600 trabajadores, según el último informe trimestral de Meta que cita una fuerza laboral de 72.000 personas en septiembre.
“He decidido elevar el nivel de la gestión del rendimiento y deshacerme de los empleados de bajo rendimiento rápidamente”, dijo el CEO, Mark Zuckerberg, en un memorando interno que fue publicado por primera vez por Bloomberg. Un portavoz de la empresa confirmó la veracidad del informe de Bloomberg a CNN.
“Normalmente, despedimos a las personas que no cumplen con las expectativas a lo largo de un año”, continuó, “pero ahora vamos a realizar recortes más amplios basados en el desempeño durante este ciclo”.
El anuncio se produce durante un período convulsionado y de cambios de política por parte de Zuckerberg. Hace dos semanas, Meta reemplazó a su principal ejecutivo de políticas por un destacado republicano. Y la semana pasada, la empresa anunció que pondría fin a sus programas de verificación de datos de terceros en Estados Unidos y cambiaría sus políticas de conducta de odio, lo que permitiría algunos nuevos tipos de contenido en las plataformas propiedad de Meta que anteriormente estaban prohibidos. Parte de ese contenido incluye referencias a “las mujeres como objetos o propiedades del hogar” o “las personas transgénero o no binarias como ‘eso’”, según una sección de la política actualizada.
Y hace apenas tres días, Meta puso fin a sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Ese mismo día, Zuckerberg apareció en el podcast de Joe Rogan, en el que dijo que había estado trabajando en estos cambios de la compañía “durante mucho tiempo” y que la excesiva moderación de contenidos y verificación de hechos “destruyeron la confianza” en la plataforma.
“Creo que en 2016 y después de eso le di demasiada deferencia a mucha gente de los medios que básicamente decían que “no había manera de que (Donald Trump) hubiera sido elegido si no fuera por desinformación”, dijo Zuckerberg.
Los críticos de estos recientes cambios en las políticas de Meta dicen apuntan a ganarse el favor del presidente electo Trump y del gobierno entrante.
Meta ha sufrido despidos importantes desde la pandemia de covid-19. Despidió a 11.000 empleados en noviembre de 2022 y a miles más el año siguiente.
