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Energía y minería lideran el optimismo laboral en Argentina – Informe Digital

 Energía y minería lideran el optimismo laboral en Argentina – Informe Digital
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Energía y minería lideran el optimismo laboral en Argentina – Informe Digital

by websys 31 de mayo de 2026

El optimismo de los trabajadores argentinos sobre el futuro de sus sectores no se reparte de manera pareja. El informe Workmonitor 2026 de Randstad, basado en 752 encuestas en el país, muestra una diferencia marcada entre las actividades que ven crecimiento y las que miran con más cautela el horizonte inmediato.

En promedio, el 60% de los trabajadores argentinos se muestra optimista respecto de las perspectivas del sector en el que trabaja. Pero ese dato general esconde una brecha de 45 puntos porcentuales entre el rubro con mayor confianza y el más pesimista.

Energía y Minería encabeza el ranking con el 88% de sus trabajadores confiando en el futuro de la actividad. El impulso de Vaca Muerta y la expansión minera en distintas provincias ayudan a explicar esa percepción, que lo deja muy por encima del resto.

Detrás aparecen Logística y Transporte y Consumo Masivo, ambos con 73%, seguidos por el Agro, con 70%. Son los cuatro sectores que superan con claridad la media general y concentran la mirada más favorable sobre el corto y mediano plazo.

En un segundo escalón aparecen Educación (64%), Retail (63%), Industria Manufacturera (63%) y el sector Automotriz y Autopartista (63%). Servicios Financieros e Ingeniería comparten el 62%, mientras que Cuidado de la Salud y Laboratorios se ubican exactamente en la media, con el 60%.

En el otro extremo, Defensa aparece como el sector menos optimista: sólo el 43% de sus trabajadores confía en las perspectivas de la actividad. Gobierno y Sector Público le sigue con el 46%, y Servicios Profesionales registra un nivel de pesimismo que alcanza al 52% de los encuestados. Hotelería y Turismo cierra la zona baja con el 55%, apenas por debajo del promedio general.

Servicios de TI y Telecomunicaciones, con el 59%, y Construcción, con el 58%, también quedan por debajo de la media, aunque por márgenes más estrechos.

Más allá del optimismo sobre el futuro de cada rubro, el informe también releva una duda más concreta: si las empresas y los sectores están preparados para la transformación tecnológica en curso. Ahí la confianza baja de manera sensible.

El 49% de los trabajadores argentinos dice confiar en que su empleador se está adaptando adecuadamente a los cambios que atraviesa su sector. Y sólo el 39% considera que el rubro en el que trabaja está mejor preparado que otros para enfrentar el escenario actual de transformación tecnológica.

Un joven, de perfil, sentado en un escritorio frente a múltiples pantallas de computadora con gráficos y código. Tiene una laptop y una lámpara azul.

Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, señaló que “más allá del contexto macroeconómico, los trabajadores mantienen en general una mirada mayormente positiva sobre la evolución a futuro de las industrias en las que se desempeñan, marcando que aún con la incertidumbre que genera el avance de la digitalización y la IA, predomina la confianza en las capacidades individuales y en la adaptación de las organizaciones frente a la transformación que están atravesando la gran mayoría de industrias y mercados verticales”.

Los números del propio informe matizan ese diagnóstico: apenas cuatro de cada diez trabajadores creen que su sector está mejor posicionado que otros para enfrentar la transformación tecnológica. La distancia entre esa expectativa y la confianza real en la preparación del rubro deja una señal clara de fondo: hay optimismo, pero también incertidumbre sobre cómo se va a sostener en el tiempo.

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Tags: Mineria
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