Philips despedirá 4.000 empleados tras las pérdidas de 1.300 M en el tercer trimestre
Mal tercer trimestre del año para Philips. La multinacional neerlandesa de electrónica anunció este lunes el despido inmediato de alrededor de 4.000 empleados en todo el mundo, una decisión que tildó de «difícil, pero necesaria», después de registrar una pérdida neta de 1.300 millones de euros en el tercer trimestre de este año.
El nuevo director ejecutivo de la empresa, Roy Jakobs, explicó que Philips afronta «múltiples desafíos», algo que refleja ya el desempeño financiero del tercer trimestre con pérdidas en sus operaciones globales, lo que resulta, entre otras cosas, de la caída de pedidos y ventas, pero sobre todo de la crisis que supone la retirada del mercado de unos polémicos respiradores de la marca para tratar la apnea del sueño.
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Este es el quinto trimestre consecutivo con una disminución de las ganancias y las ventas y, según Philips, las previsiones para el próximo trimestre son similares y eso obliga a tomar medidas drásticas para reducir costes, una reorganización empresarial que le ahorrará aproximadamente 300 millones de euros.
La empresa, con sede en Ámsterdam, emplea a 79.000 personas en todo el mundo e intentará eliminar los 4.000 puestos de trabajo con jubilaciones que no se cubrirán y dejando de renovar contratos temporales, aunque eso no evitará que también haya despidos. La empresa ya inició hoy conversaciones con los interlocutores sociales para iniciar estos despidos forzosos.
“Estas acciones iniciales son necesarias para comenzar a dar un giro a la empresa a fin de materializar el potencial de crecimiento rentable de Philips y crear valor para todas nuestras partes interesadas”, señaló Jakobs al admitir que la empresa “no ha estado a la altura de las expectativas de sus clientes” en los últimos años. Philips promete reconstruir la confianza con pacientes, consumidores y clientes al abordar “las diversas facetas” del retiro de los respiradores, aunque no dará más detalles sobre sus planes de futuro hasta la publicación de los resultados anuales y del cuatro trimestre, ya en enero del próximo año.
Las ventas del grupo Philips cayeron un 5%, a 4.300 millones de euros, en el tercer trimestre, y los pedidos cayeron un 6% en el último año. A principios de este mes, Philips dijo que asumiría un cargo adicional de 1.300 millones de euros para compensar el impacto de los problemas con su equipo de apnea del sueño. La compañía descubrió que la espuma amortiguadora de sonido de los dispositivos podía degradarse si entraba en contacto con ciertas sustancias, lo que inicialmente generó preocupaciones cancerígenas, pero la compañía aclaró más tarde que el problema era menos peligroso de lo que se pensaba. Sin embargo, la empresa aún recibe muchas críticas por el lento proceso de retirada y su falta de comunicación con los clientes afectados, mientras que la salida del mercado de estos productos le costó varios millones de euros en pérdidas a Philips, incluida su caída en bolsa en más de un 50%.
Mal tercer trimestre del año para Philips. La multinacional neerlandesa de electrónica anunció este lunes el despido inmediato de alrededor de 4.000 empleados en todo el mundo, una decisión que tildó de «difícil, pero necesaria», después de registrar una pérdida neta de 1.300 millones de euros en el tercer trimestre de este año.
El nuevo director ejecutivo de la empresa, Roy Jakobs, explicó que Philips afronta «múltiples desafíos», algo que refleja ya el desempeño financiero del tercer trimestre con pérdidas en sus operaciones globales, lo que resulta, entre otras cosas, de la caída de pedidos y ventas, pero sobre todo de la crisis que supone la retirada del mercado de unos polémicos respiradores de la marca para tratar la apnea del sueño.