Pizzería Papa John's lanza VACANTE en CANADÁ con sueldo de 51000 pesos mensuales
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Además de los retos operativos típicos que pueden presentarse en cualquier negocio de comida rápida, trabajar en una pizzería también puede tener algunos desafíos específicos, mucho más si la vacante se encuentra en otro país. Sin embargo, comparado con el sueldo nacional, un trabajo en el sector de comida y servicios también es muy bien remunerado.
Como el caso de la pizzería Papa John’s, quien de manera reciente lanzó una vacante como supervisor de servicio de alimentos para trabajar en una de sus sucursales ubicada en Canadá, lo mejor de esta vacante es que está pagando un sueldo de 51,000 pesos mensuales.
Si quieres aplicar a la vacante de la pizzería Papa John’s que ofrece un sueldo de 51,000 pesos al mes con funciones de supervisor de servicio de alimentos, aquí en Heraldo Binario te damos todos los detalles al respecto. Así que pon mucha atención y aplica en cuanto antes, ve juntando toda la documentación.
Pizzería Papa John’s lanza VACANTE en CANADÁ con sueldo de 51,000 pesos al mes
De acuerdo con lo dado a conocer por la página de empleos Jobank, la página oficial de Canadá, la sucursal de la Pizzería Papa John’s de Lakeshore Drive, está buscando a un empleado para trabajar como supervisor ??de servicio de alimentos en el restaurante (en este enlace).
Dentro de los requisitos que pide dicha vacante, se encuentra de tener al menos experiencia de un año en este tipo de puestos, contar con nivel académico de al menos nivel preparatoria y las funciones a desempeñar en esta vacante de 51,000 pesos mensuales en Pizzería Papa John’s de Canadá, son las siguientes:
- Supervisar y coordinar las actividades del personal que prepara y reparte los alimentos.
- Estimar y pedir ingredientes y suministros
- Garantizar el servicio de alimentos y el control de calidad.
- Mantener registros de existencias, reparaciones, ventas y desperdicios.
- Preparar y enviar informes.
Cabe destacar que son dos vacantes las que busca cubrir y según los detallado por la empresa, el empleador acepta solicitudes de ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá y otros candidatos con o sin un permiso de trabajo canadiense válido.
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